気づきと学びアーカイブ
- 医療接遇の指標は？
- 人気のあるクリニックは、意気込みがすごい！
- 仕事の成果は、やはりチームワーク
- 歴史ある医業の重み
- コロナ禍でも予約枠が埋まっているのは、なぜ
- 医療人はやっぱり、ハートフル！
- こんな上司先輩と一緒に働きたいと、思う理由
- 真の接遇力とは
- 育成が順調な新人と、そうでない新人の差 その原因は？
- スタッフのやる気を具現化
- 一緒に働きたいと思えるクリニックにする、ヒントは
- 伝えたいことが伝わらないのは、なぜ？
- 患者さん100人、100通りの接遇を超えるヒント
- 有難く嬉しいお問い合わせ
- どうやったら部下のパフォーマンスを引き出せるのか
- 新型コロナウイルスワクチン接種をスムーズに実施するには
- ゴールデンウィーク明けの育成のポイント
- クリニックを発展させるヒント№2～スタッフを動かすには～
- クリニックを発展させるヒント～スタッフを動かすには～
- なりたい姿になるヒント