組織の進化は育成力

おはようございます。いつもご覧いただきありがとうございます。
昨夜、クライアント様先からの帰路に十三夜月がとても美しかったです。
十五夜もいいですが、未完成な月に、趣を感じますね。

【組織の進化は育成力】

昨日伺った都内のクライアント様、ご縁をいただきちょうど1年が経ちました。
その間に、増患増収して、今では予約はかなりお待たせする状況になりました。

院長先生から、「コロナ禍になり、多くのデンタルクリニックでは、患者さんが減ってしまったと聞きますが、うちは順調に経営することができて有り難いです」と仰っていらっしゃいました。

この状況だからこそ、何に注力するのか。
お話をお聞きして、この判断が、未来の医業に繋がっていると改めて思うことです。

人材育成は、組織の進化の要です。

スタッフの皆さんにとっては患者さんが多くなり、多忙にはなりますが
「日々の努力の成果が、わかりやすく患者数に反映しています」と伝えています。

プロフェッショナルとして、自身の持っているスキルを活かせてこそ、価値がありますね。