クリニック経営アーカイブ
- クリニックの新たな日常へ、変わらないスタッフをどうするか。
- コロナで患者数激減。今だからできることは、
- 医療接遇を向上させるポイント、それは、
- 医療接遇から効果的なオンライン診療のヒント(vol.2)
- 医療接遇から効果的なオンライン診療のヒント(vol.1)
- 自院スタッフも守りつつ、安心・安全の医療をいかに行うか５つの要点
- 診療拒否ではなく、どのように診療せずに、帰国者・接触者外来や新型コロナウイルス感染症患者を診療可能な医療機関への受診を勧奨できるか
- 「新医療人としての心構え」のヒントに 動画公開しました
- 医師キャリア応援マガジン『RECRUIT DOCTOR'S CAREER』
- こんな時だからこそ、できることはある（コロナなんかに負けない）
- 適材適所に業務分担する方法
- 歯科医院向けのDVD教材を収録
- 元気な病院、元気なクリニックの可視化された特徴の一つは・・・
- どうやったらスタッフが辞めないクリニックになるのか
- 迅速で効率的な医療行為ができる新人に育てるには
- マンパワー不足をどう解消するのか
- クリニックの品質を上げるヒントは
- 患者さんから「こんなに混んでるときにごめんね」という言葉から
- 助け合うチームの違いは、こんなところに現れている
- こんな看護師さんはなぜ、このクリニックで継続して働けるのか