セミナー・研修アーカイブ
- こんな時だからこそ、できることはある（コロナなんかに負けない）
- 適材適所に業務分担する方法
- 歯科医院向けのDVD教材を収録
- 迅速で効率的な医療行為ができる新人に育てるには
- マンパワー不足をどう解消するのか
- クリニックの品質を上げるヒントは
- 患者さんから「こんなに混んでるときにごめんね」という言葉から
- なぜ、この看護師は言葉づかいが悪いのか。その解決方法は
- チームにいい影響を与えてくれるスタッフの行動
- どうしたら、継続雇用できるのか
- 開院100日後の患者数に反映しているのは
- 順調なクリニック経営のポイント
- なぜ、スタッフは変わってくれないのか。一歩でも良き方向へ進めたいのなら
- 感謝！今年もありがとうございました。
- なぜ、ここのクリニックの院長は活き活きしているのか
- 不調和が起きないチームにするには
- 「一緒に働けて良かった！」そんなチームで、やっていることは
- 問診票の空欄、なぜ患者はかいていないのだろうか
- まだまだ、患者さんの待ち時間短縮はできる
- こんな看護助手さんがクリニックを支えている