2016年6月アーカイブ

  1. メディカルコミュニケーション
  2. 「同じベクトルへ向けて進めるように努力したい」とスタッフの声が聞こえたら
  3. 経世家になるには、学び多く
  4. 一票の重要性
  5. ありがたい　ラブレター
  6. 医療現場に特化したコミュニケーション
  7. 対応が患者さん目線になるには
  8. 仕事を評価する点数は、どのように捉える
  9. 医療チームリーダーとして、在り方は
  10. 経営の要諦は
  11. 磨けば磨くほどに、光り輝く
  12. 歓迎に感謝！
  13. スケッチされた青空におもうこと
  14. トリアージでのコミュニケーション力
  15. より良い診療が出来る第一歩になりそうな、可視化されたコミュニケーションデータ
  16. コラム「プレミアム接遇提言！」第27話：～なぜ、コミュニケーションギャップが起きる その改善の糸口は～
  17. 進化し続けるには
  18. 「考えるクセ」をつけるために有効な手段は
  19. チーム力向上に必要なエッセンスは
  20. 「もう少し時間があれば・・・」その時の状況は？
  21. 自院にとっての部下育成のエッセンスとは
  22. 始業前の時間は、何のためにあるのでしょうか
  23. 感覚で理解していることをしっかりと分析して良い方向に持って行くためには
  24. 自走できる病医院になるために
  25. 医療現場でどのような光景に出会いますか
  26. 新潟県看護協会上越支部の皆さまと豊かな時間
  27. 今あるものに「新」をつけると、どうなる
  28. ウェアラブル端末を使い、患者容態を見ることが出来るという研究
  29. 出雲の風を感じながら、未来の医療人らと
  30. チーム連携になぜ、コミュニケーション力が必要か