スタッフ自身が気づけるようにリードする!

おはようございます。いつもご覧いただき心から感謝申し上げます。

昨日伺ったクライアント様先には山登りが趣味というスタッフが採ってきた紫式部とつる梅もどきがさりげなく飾られていて

ふかまり行く秋を感じます。

 

さて、このたび 日総研 様よりご依頼いただき、

隔月刊誌「介護人財マネジメント」の2012年11・12月号の経営・管理特集

【スタッフ指導・施設管理を円滑にするスキル】 の中で、

『スタッフ自身が気づけるようにリードする! 説明・説得・指導場面での“伝わる”コミュニケーションスキル』と題して執筆いたしました。

2012.11・12月号「介護人財マネジメント」(表紙)

 

次世代の施設管理者・リーダー養成塾!

現場で実際想定される事例を多く用いてわかりやすく執筆いたしました。

ぜひご一読いただければ光栄です。

 

本誌の詳細は、

隔月刊誌「介護人財マネジメント」 2012 11・12月号

にございます。

 

今日は朝一から1500名のスタッフが在籍する総合病院でラウンド

そして新規打合せ後、一年ぶりに伺うクライアント様にて業務終了後に研修と充実した一日です。

未来を創造して成果につながる一日にしていきます。

今日もよろしくお願いいたします。