おはようございます。福岡かつよです。
SmartNewsに、「心も美しいキャサリン妃、Xマスも休めない看護師を5つ星ホテルで労い！」の記事
ウィリアム王子と共にクリスマスにも働く看護師たちを招いたプライベートパーティーを開催したというニュース。
「Nursing　Now　2020」のパトロンを務めているキャサリン妃は看護師らと、患者に寄り添ったケアについて討論したと。

プライベートで開催する心意気。なんて、素敵でしょう。
多忙な看護師さんらにとっては、俄然やる気が出ますね。

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■ 人が辞めないクリニックは、ここが違う
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昨夕、九州から戻り
撮りためていた番組を見ました。

その中に11月21日放送のカンブリア宮殿で小松製菓の小松務社長
「従業員の幸せが会社を強くする！」という言葉に共感しました。

クライアント先で、スタッフが辞めずに活き活きと働いるクリニックは
小松社長と同じように院長先生のスタッフ愛が半端ないのです。

＊働きやすい環境をつくるためにゆとりあるマンパワー(スタッフ数)
＊標榜している診察時間内に、診療を終えている
＊スタッフから意見が出やすい環境をつくっている
＊スタッフを信じて、業務を任せている
＊忘年会や定期的な食事会は、スタッフが決めている

余談ですが、コンサルティング時、午後から研修や実践ロールプレイングを実施するクライアント様が多いのですが、
毎回、少し贅沢なお弁当をスタッフに　まずは配っています。

院長先生は「患者さんもですが、スタッフあってのクリニックだ」といつも仰っています。

働くなら、どこのクリニックで働きたいのか
その選択肢で最も優位なのは、院長先生や看護部長さん、事務長さんのスタッフ愛なのかもしれません。

ヒントになれば幸いです！

　移動中の車中から紅葉、きれいだ～