9月になりました。
2019年は平成から令和となり、変化の年ですが
何を実現したのか？　何を変えられたのか？　時代の波に乗れているのか？　

どんな過ごし方をするのか、先週、伺ったクライアント様で、改めて教えてもらいました。

ご縁をいただいたのは、2014年11月。丸5年、2か月に一度伺っているクライアント様。
振り返ると、お父様からの事業継承も上手く進み、スタッフの数は倍になり、カルテ庫を増築するなど、増患増収して順調に進化しています。

このようになるには
３つのポイントがあると考えます。

１．予測されることだけではなく、起きる事象に、いかに柔軟に対応できるか
２．意に沿わない事態であっても、否定的な言動をしない
３．あらゆる意見に耳を傾け、その意見をヒントにして"やってみる！（再構築する）"という風土がある

コンサルティングでは、毎回、その時の課題解決に力を入れてきました。

「気づけば時間だけが過ぎていた」とならないように
今から、意識して行動するのみですね。

ヒントになれば幸いです！