おはようございます。いつもご覧いただきありがとうございます。
今日は札幌を除いて、晴れマーク　梅雨の中休み

人はいつでも変われる

先日伺ったクライアント様での気づき

先月に引き続き、病棟看護師の接遇力強化
師長さんが気になっているスタッフが数人いる

実践ロールプレイングでは、なるべく気になっている方に医療者側、あるいは患者側になってもらい行う

あらゆる職種でも同じように　新人の頃は上司や先輩が手取り足取り教えてくれて
ある一定期間を過ぎると、独り立ちしていく

プリセプト体制を行っている医療機関も多い

不慣れな時期をすぎ、慣れてくると
いつしか自分のやり方になり客観的に振り返る機会が少なくなっている

先日、1か月ぶりのトレーニングで
その成長ぶりに感動した。

教科書通りの答えから、一歩進み、検温での場面で
流石看護師さんだとおもうフレーズが出た。

何のためにこの検温があるのか
何のための血圧測定なのか

参加した看護師全員のその意図、考えを共有し
思考の許容範囲を広げた。

1か月前には想定されないほど
意識が変化し、言動が変わっていた。

人は自分自身で決意した時に
成長していく

と改めて思うことだった。

言われてするのではなく、自ら実践することがモチベーションにも繋がっている

「やらなければならない仕事」と思うか「やりたい仕事」と思うか

あなたの仕事はどちらですか

どちらにも書き換えできるのは自分ですね。

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