組織改革はやはりトップ

おはようございます。 いつもご覧いただきありがとうございます。
今日は沖縄を除いて、晴れマーク 気温もグングン上がりそう
水分補給を忘れずに

組織改革はやはりトップ

加速した変化を実現しているクライアント様の要素は大きく3つある

1、院長先生(トップ)の熱意と行動力

2、チーム全員が素直

3、継続する力

人材不足も少なく
クレームもなく
増収している

過去の積み重ねが「現在」
未来を創造するのは「今、何をするか」だ

今のままでいいと思えば何も変わらないどころか
組織力向上に力を入れている病医院との格差は必然となる

スピードの速い時代
医療機関も待っていたら患者さんが来る時代ではなくなった。

自院の得意とすることを具現化するのは人財
組織改革は日常の積み重ねでもある。

出来ることを最大限にやれたとき
人は満足する

ご縁をいただくクライアント様院長先生の在り方から学ぶ

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着実な人材育成を行い、チーム医療が機能するチームづくりまで
トータルでサポート。

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