おはようございます！　いつもご覧いただき感謝いたします。
週末土曜日、2月は逃げるといいますが、折り返しも過ぎましたね。
昨日、自宅を出たらカワズ桜にメジロ
今年も来てくれました！　しばらく見ていると、次から次へと枝を移り嬉しそうに花を啄んでいました。　
春の訪れはワクワクするのは人間だけではなさそう～

「どうしてなんでしょう

気持ちがないんでしょうか

返事はしますが、本当にやる気はあるんでしょうか」

思うようにいかないとき、部下育成をする方からの声

"相手の気持ちが分かれば、どれだけ楽なのか"

指導する立場の方は、少なからず一度はこのようなことを思ったことはあるでしょう

『指導力を鍛える』

人材育成にはある意味、永遠の課題なのかもしれない

子育ても同じように
小さいころはお利口さんだったのに、全く何を考えているかすら分からない　と嘆く方もいたりする

そんな時、少しだけ振り返ってみてはどうだろう

自分が新人だった頃、幼かったころ
今の自分のようであったかどうか

相手を変えよう変えようと思えば思うほど
上手くいかない

多くのエネルギーを使い果たし、疲れ切っては育成はできない

3つの要素

①相手を変えるより自分を変える
②過去は変えられないが未来これからは変えられる
③事実（起きたこと）は変えられないが　行動と言葉そして感情は変えることが出来る

と伝えています。

間もなくまた、新しい人材がチームに加わる

今度こそは上手く育成をしていきたいと願う気持ちに
お役に立てていただけたら嬉しく存じます。

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