おはようございます。　いつもお読みいただきありがとうございます。
今日は沖縄と北海道を除いては、雨マーク
一雨ごとに季節の移ろい

35年の歴史に

今は人材の確保に苦労する時代
採用したくてもなかなか希望通りに予定通りに採用が難しい時代ですが

皆さんの組織では、何人ぐらいがオープニングメンバーでしょうか。

開業当初は気持も高く、一丸となって一緒に働く方々を多くの中から選抜しスタート
しかし、気づくとオープニングメンバーはほとんどいなかったりする
そのようなことをよく耳にします。

先日、毎月伺っているクライアント様が35周年を迎えられました。
前院長先生から事業継承も順調に進み患者数は増え、着実な右肩上がりの医業を経営されています。

こちらの事務長さん
開業時からいらっしゃる方。
先日、35年の様々な懐かしいお話を聞かせてくださりながら
私が、「一番すごいと思ったことはずっと同じクリニックでお勤めされてきたことですね」と話すと
「あ～、そうですよね～、結婚する前からですね。よく考えると」と笑って仰いました。

今の時代はキャリアアップするために転職する時代かもしれませんが
同じ組織で働き続ける
出来そうでなかなかできないことでもあります。

雇用する側と雇用される側の納得があって続けられること

仕事は人生の大きな基盤

ご家族との歴史よりも長いと考えると

やはりどこで誰と一緒に仕事をするか　というテーマは
とても人生において重要なことだと思うことでした。