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組織を体系化する

昨日は2015年からご縁をいただいている調剤薬局、介護事業を展開する会社様からコンサルティングのご依頼
各店舗コンサルティング、全体・管理薬剤師さんの研修等を重ねてきましたが
今年度は社長さんから常務さんへと事業継承に向けての組織体系化をサポートしています。

現社長が薬局を開設して40年、素晴らしい事業展開をされて
スタッフ数もご縁をいただいた3年前より30名以上も増えご発展中

開業時の想い
積み重ねてきた歴史を次世代へ

スムーズな継承に繋げる

進化と共に明確にしていく必要があった組織体制

人に仕事内容をつけるのではなく、仕事に適材を配置する
改めて見直すことの重要性を感じました。

弊社のコンサルティングでは、継承時のご依頼が約半数ほどあります。
大切な事業を紡がれていく大事な時期に、敬意とご依頼いただくことへの感謝の念に至ります。

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