おはようございます！　いつもご覧いただき感謝いたします。
明日から三連休ですね。

昨日、早朝の富士山

　帰りの京阪電車からの大きな茜色の夕陽

毎月うかがっている介護施設クライアント様先で
ケアマネジャーさんとの面談
書類作成を進めたいが、なかなか進まない　
多くのケースをお持ちだとこのような事態も起きる

介護職から介護福祉士、そしてケアマネジャーと
もっと利用者さんに役に立ちたいとキャリアアップされてきた方

その想いはあるのだが、日常の多忙さにタイムマネジメントが上手くいっていない

①まずは業務のモチベーションを明確にする
利用者さんと関わる方がモチベーションが上がる　つまりやりたいこと（Want）

②Want　利用者さんとの関わりで何が達成されたら納得あるいは満足するのかを出してもらう
「ありがとうの言葉、笑顔・触れ合う・他の職員が利用者さんと笑顔で関わっている様子を見るetc」

この状態でMust　やるべき仕事にスイッチを入れる

WantとMustが共通だと、苦労はなく
最高のパフォーマンスになるが

やりたいことばかりを選んでいるとやるべきことがどんどんたまっていく

自分自身の状態を客観的に把握して
状態を管理することで
1分でもやるべきことへシフトすることが出来たら
進化している

時間は有限

今の状態を100％のパフォーマンスと仮定して一日1％だけ努力したら翌日は101％になり
一年続けると101％の365乗なので3,680％　前年の38倍になりますね。
逆に1％さぼると翌日は99％　99％の365乗だから　なんとわずか3％

1日の1％は15分
この15分が　なりたい自分に繋がっています！

あなたの今からの15分、なにを努力しますか？

私は羽田空港に連結の速い方法で移動します。

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