2016年5月アーカイブ

1. 2016年5月31日 医療現場でAI化したら
2. 2016年5月30日 「選定療養」サービスの充実、加速　受診したい病医院になれるか
3. 2016年5月27日 新人育成フォローアップでのヒントは
4. 2016年5月26日 薬局長として、チームマネージメント力を上げるには
5. 2016年5月25日 「心の置き所」を変えることで、変わることとは
6. 2016年5月24日 朝陽に想う
7. 2016年5月23日 自由自在な時間、どう使うか
8. 2016年5月20日 「メンテナンスをするとき、患者様への説明、伝え方のヒント　早速実践してみたい！」　と歯科衛生士さん
9. 2016年5月19日 帰属意識向上にできること
10. 2016年5月18日 敬語の使い分け　なぜ必要か　その意図
11. 2016年5月17日 花は咲いた　どう在りたいか
12. 2016年5月16日 介護現場の「みとり」と「グリーフケア」の記事に
13. 2016年5月13日 「『気づかせる』非常に役立つ講演だった」と医師
14. 2016年5月12日 自走できる組織は、何が違う
15. 2016年5月11日 「風通しのいい組織を創りたい」組織人は　そう、思っている。では、どうする
16. 2016年5月10日 コラム「プレミアム接遇提言！」第26話：新採用職員『育成の鍵』
17. 2016年5月 9日 接遇は基本であり、病院の評価になる。