育ててくださるクライアント様で

おはようございます。 新年度3日目
今日も早起きなさいましたか 早起きは三文の徳 とも言いますが、
新社会人の皆さんに伝えていることの一つ
早く一人前の社会人になりたいのなら、時間を最大限に仕事に確保すること
未経験の事を多く知るには、思考能力が高い方でも、実践に移すには時間だと

育ててくださるクライアント様で

201804041 行きの朝陽 201804042 帰りの夕陽

昨日は2010年からご縁をいただいているクライアント様
当初4年間は毎月伺い、その後は年数回のご依頼をいただいています。
今回は久しぶりの訪問でした。

201804043 201804044

当社クライアント様は、コンサルティング導入後 医療法人から社会医療法人へ組織を昇格される病医院様が多く
そのひとつ
「自院で自走できるようになる」 医療接遇コンサルティングを提供していますが
午前中の新採用者研修後、院内をラウンドして
接遇委員会を中心に継続的な取り組みを実践していらっしゃいました。

各部署長の皆さんと現況をディスカッションし
人材育成をはじめ高いレベルを目指されていると感じました。

どちらの部署長さんも「先生、お久しぶりです。お元気でしたか~ 今日もお世話になります。」と 笑顔で出迎えてくださいました。

私を育ててくださった方々、古巣にかえり
縁の大切さと
こうしてまた、伺うことが出来、そして、このような身に余る歓迎を受ける

有難く ありがたく

さあ、今日は岐阜のクライアント様
こちらも長きにわたるご縁を頂戴しているクライアント様です。
皆さんにお目にかかれること、楽しみです!

この日の研修のご感想もご覧下さい。
【4/3医療接遇・コミュニケーション研修】他の人の考えを知ることもできました

「自院で自走できるようになる」
成長しつづける病医院作りをサポートいたします

クレームを軽減し帰属意識を高める!医療接遇コンサルティング