伸びしろのあるクリニックとは

おはようございます！　いつもご覧いただき感謝いたします。
今日まで晴れマーク、お洗濯ものが気になっていたが、次男が夜に洗濯してくれてあった。
仕事優先で家族のサポートに感謝である。

「伸びしろのあるクリニックとは」

昨日伺ったクライアント様先で
「診療中に患者さんから『こちらのスタッフの方はみんな優しいですね。』と声を聞くことがありました。」
と院長先生から

コンサルティングに入りこれまでの経験だと、最も早い段階で評価の声が聞こえてくるのは約半年ほど
こちらはご縁をいただき4か月、素晴らしいほどに進化しているクリニック様

何がこの進化に影響しているか
研修開始時に皆さんにお伝えした。

①「素直さ」提案したことをすぐに取り入れて実践してくれている
②「継続力」毎朝自院へ５分間のプレゼントをして欲しいと第１回目に提案したが、毎日欠かさず実施されている

この２つが大きな要因だと分析する。

目指す医業に変化を起こし、成果に繋げたいと　ご依頼をいただくが
頭では理解していても実行力が伴わないとその成果への道のりは遠い

チーム全体で、「変わるんだ」「より良くなるんだ」と
一致団結したときに加速される

気持ちの良いほどに、毎回の研修で提案したことを１か月間、真摯に取り組んでくださる。

伸びしろのある組織の特長である。

あなたのチームはいかがですか。

今日の一日にヒントになれば幸いに存じます。

医療に特化した『接遇・コンサルティング』を行うラ・ポール株式会社
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