チームを率いる方とは

おはようございます。　新しい一週間始まりました。
今日は9.11から16年目、昨年、世界貿易センタービルの跡地で集会をする方々を拝見しました。
同じようなことが起きない世界でありますように。

「チームを率いる方とは」

当社クライアント様の看護部長さんらは、どなたも本当に素晴らしい
先日伺ったクライアント様でのこと
2回に分けて、二日間のご依頼でした。

その前日に、看護部長さんから「ご縁がありましたことに感謝いたします」とメールを頂戴する
内容は昨年度の成果、そして、現況
今回は看護学会の会場担当の役割があり、出席できないと　丁寧にくださった。

そして、終了した翌日土曜日
「お礼」のメール
当院にとって、いま必要なことをお話いただけたと院長、事務局長、スタッフの評価をお聞きになったことと、今後の取り組みについてかかれていた。

チームを率いる方とは
常に組織全体を俯瞰している。
何が起き、何が重要で
この言動は目指す目的に進んでいるか　と　理解している

管理者は、人を管理するのではなく
遣り甲斐をもって、その人らしくイキイキと働ける環境を管理することでもある。

コンサルティングや研修は、その一環でもある。

このメールを頂戴し、
組織全体への目配り、気配りを感じる事だった。

こちらの病院には、流木で作られたこんな素敵なオブジェが案内してくれます。

201709111 201709112

チーム力向上に、ヒントになれば幸いに存じます。
今週もよろしくお願いいたします。

皆様の組織のチーム力はいかがでしょうか？⇒