ちょうど、一週間前　千葉のクライアント様では、予定通りに仕事を終えることができましたが
今だに、普及に時間がかかっていますね。被害にあわれた方々、日常生活がままならない方、どうぞ、関係する皆さま、お疲れになりませんように。

先週、定期コンサルティングで伺った都内の専門病院、2016年10月にご縁をいただき
気づけば、丸3年が経ちました。

課題は、大きく2点、スタッフ育成と安定雇用
導入当初は、傲慢な対応と言葉づかいが特に、問題でした。

ようやく、この3年かけて安定してきました。

今、多くの病院で人材不足に悩んでいることでしょう。

こちらでは何をしたか。
毎月、その時に起きている問題に、解決策を提案してきました。

要因は、「そのうちやる」から「今、やる」に変えたのです。

頭を悩ます問題は、どうしても先送りしがちですが、
いくら悩んでいても、何も変わりません。

人材の問題解決は、決断と勇気が必要です。

ヒントになれば幸いです！