おはようございます！　今日も大地を潤す雨が降る都内です。　もう真夏日はないのでしょうか。

「振り返りは反省ではない」

今春採用されたクライアント様先の新人の皆さんにフォローアップ研修のご依頼があった。
入職当初の緊張と希望に夢を膨らませ開催した新人研修の時から始まり
日々の業務は不慣れな中で、頑張ってきた

総勢100名ほどで約9割が新社会人
学生の時とは異なり、社会人としての在り方も求められる

離職率を減らすための一環ではあったが、フォローアップ研修のご依頼があってからは
昨年に引き続き離職者が出ていないと
担当の部長さんよりいただいた。
嬉しいニュースだ

この研修時に大きな気づきがあった。

日頃からコンサルティングや研修時に「今日までの振り返りをお願いします」と声をかけスタートしている。

この研修でも同じように声をかけたら

ある看護師さんが手を挙げて「先生、振り返りとは、反省点を書くんですか？」と
私は思わず、びっくり

「振り返りは、反省ではありません。もちろん、場合によっては反省することがあるかもしれませんが、
振り返りは、未来につなげる為にあるんですよ」と

数えることのできないほど、何千回、いや何万回と言葉にしてきたこの言葉
大きな大きなプレゼントをもらった。

振り返りがなぜ必要か。

それは、過去の積み重ねが目指す未来に、目的に近づいているか確認して
今、何をするのか　と　気づき意識して行動に起こすためである。

いただいたご感想にもあった。

＊マイナス思考になっていたので、とても良いリフレッシュになった研修でした。名前の通り本当にフォローアップになったなぁと実感し ました。特に「振り返りは反省ではない、次につなげるために行っている」と教わった時とても安心しました。(それまで自分の出来なかった事や失敗ばかりフォーカスしていたので)　是非、来年度のためにも継続して下さい。

質問のあと、「教えてくれてありがとうございます」と、参加者に伝えた。

新社会人の方から教わる

人生は日々学びだと

あなたの今日の一日少しでもヒントになれば幸いに存じます。

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