「接遇は組織の信用に繋がる」と新人さん

おはようございます。新年度3日目スタートです!

新人の皆さん、今日もスタンバイOK!ですか。

さて、昨日は2012年6月よりご縁をいただいている、岐阜の総合病院様での

3回目の新人研修のご依頼でした。 IMGP0155

毎年ほぼ100名の採用があります。

今年もこちらの組織に相応しい、意識の高い新人の皆様と有意義な時間を共有することが出来ました。

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いただいたご感想には

*接遇は組織の信用に繋がるということが大変わかりました。

こうした積み重ねが、良い環境を創り上げるので、努力して出来るようになりたいと思いました。(事務)

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*大学や実習で学んだ接遇よりも、本格的に身になる研修だと思いました。

今日の研修を忘れずに、日々実務に取りかかりたいと思います。(薬剤師)

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*今までコミュニケーションの大切さは過小評価してしまっていたので、

この機会を基にこれから患者さんに対してだけではなく、スタッフや普段の生活の中でも

より良いコミュニケーションスキルを身につけ、社会人として活躍したいと思います。(研修医)

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*職種間や患者さんとこれからコミュニケーションをとっていくにあたり、

どのようなことが大切であるかということがよくわかった。

このようなことを教えていただく場は、今後ないので

今日の学びを大切にしていきたい。(薬剤師)

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*マナーの1つ1つを高めていくことが、自分の魅力となって、病院内の組織の一員として

活性化や豊かさに繋がっていくことがわかった。

人の命と心を繋ぐことができる医療者になりたいです。(看護師)

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*先生のきびしさの中に、やさしさがあった。(研修医)

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*医療者としてのみならず、社会人としての気づきも多く

大変有意義でした。

「初心忘るべからず」の言葉通り、今後も精進したいと思います。(研修医)

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【ご感想はこちらでもご紹介しております】

建設的な感想に、嬉しくなります。

ご活躍を期待します。

さあ、今日は鹿児島のクライアント様先での一日。

午前中は新人研修、その後、院内ラウンドコンサルティング

今日もまた、新しい出会いが待っています!

お役に立てるよう、全力で参ります。よろしくお願いいたします。