第10話:コラム「プレミアム接遇提言!」~採用した新人が永続勤務する育成とは~

おはようございます。今日は柔らかな朝焼けが見える島根は出雲で朝を迎えています。

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毎年5月に島根県立大学の未来の看護師さんとの出会いがありますが

この空気と人の穏やかさが好きなところです。

さて、本日 コラム「プレミアム接遇提言!」 の配信日です。

接遇コンサルタントとして、接遇についてお役に立てたらと

私の主義主張ですが書いております。

第10話:採用した新人が永続勤務する育成とは

コラム

今回は新人育成について、その新人が「この病院に貢献したい!」と思えるには

新人自身がどう自分が成長したいのか 主体的人材になるエッセンスは何か を

お伝えしたいと存じます。

よろしければお読みいただけましたら、光栄に存じます。

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今日はこれから山陰本線でやくもに乗車して岡山の新規訪問先へ

院長、副院長、看護部長と面談です。

お時間を調整してくださり、期待感を知ります。

全力で提案させていただきます。