"医療・介護に関わる皆さまを応援する！"　メディカルオーガナイザーの福岡かつよです。
おはようございます！　１０月締めの一日、少しひんやりした風と真っ青な空、快晴の東京です！　

先週土曜日、関西のクライアント様から新採用者研修のご依頼　
２０１５年５月から医療接遇コンサルティングを導入して、その間に採用された方々と、第１回目に参加できなかったスタッフもご一緒くださり、土曜日の午前診療後の価値ある時間でした。

組織の変化に合わせて、人材も変化して行きます。

開院から同じメンバーのところは一件もなく、増員か入れ替えかいずれかはあります。
そのタイミングに、自院の風土を伝承していくには、努力が必要です。

新しく採用された方をどのように育てていくのか、
研修時に師長さんがその一人に、気遣っていらっしゃる様子を拝見しました。

今回は５名の入れ替り、全体の７分の１ほどになります。

受け入れる側の対応は今後に繋がりますね。

さあ、今週も日本の医療現場の皆様が欲しい結果に繋がるように、全力で提案いたします。
よろしくお願いいたします。

ラ・ポール株式会社の接遇研修とは⇩